23 / 11 / 2017 in Kern News

Von Leistungsfaktoren zu Begeisterungsfaktoren: KERN erhÀlt Best-Recruiters Auszeichnung.

Was erwarten Sie von einem Personalberater? Passende Jobangebote? Eine gute Jobbeschreibung und Betreuung? Ja, wahrscheinlich schon. Aber das sollte heute nicht mehr alles sein. Wir nennen das „von Leistungsfaktoren zu Begeisterungsfaktoren“ – das ist unser Anspruch. Dass dieser hohe Standard auch bei unseren Kandidaten ankommt, zeigt unsere Auszeichnung von Best Recruiters 2017/18.

„Unser ganzes Team freut sich wirklich sehr ĂŒber die Auszeichnung als Best Recruiter und wir sind stolz drauf, zu den besten Personalberatungen unseres Landes zu gehören. Es zeigt uns, dass es sich lohnt in die gesamte RecruitingqualitĂ€t zu investieren, um Kandidaten und Kunden zu begeistern und deren Erfolg zu beschleunigen“, so die GeschĂ€ftsfĂŒhrerin Bettina Kern nach der Verleihung der Auszeichnung in Wien am 14. November 2017.

Best Recruiters – die Ergebnisse

Best Recruiters ist die grĂ¶ĂŸte Recruiting-Evaluierung im deutschsprachigen Raum und untersucht seit 7 Jahren die RecruitingqualitĂ€t der Top-Arbeitgeber. 2017/18 wurden ĂŒber 400 Arbeitgeber bezĂŒglich unterschiedlicher QualitĂ€tsdimensionen analysiert und systematisch bewertet. Das Ergebnis der Studie freut uns ganz besonders: Wir belegen den 2ten Platz in der Branche der Personaldienstleister und wurden mit dem silbernen QualitĂ€tssiegel ausgezeichnet. „Als Spezialist fĂŒr technische Talent- und Personallösungen wissen wir, dass wir hier eine gute Basis fĂŒr zukĂŒnftige Entwicklungen geschaffen haben. Aber wir haben noch jede Menge Ideen wie wir das QualitĂ€tserlebnis fĂŒr unsere Bewerber weiter verbessern können“, so Bettina Kern.

AAAA: Anders als alle anderen Personaldienstleister

Neben der Optimierung der Candidate Journey investieren wir viel Zeit, Energie und Herzblut in die Online- und Offline-PrĂ€senz, sowie in die persönlichen Kontaktpunkte mit den Kandidaten. Was ist unser Ziel und Anspruch? Ganz klar: Kandidaten sollten bei uns wirklich einzigartige Erlebnisse an allen BerĂŒhrungspunkten mit unserem Unternehmen erhalten. Sie sollten mit dem gesamten Bewerbungsprozess nicht nur zufrieden, sondern begeistert sein. Und jeder soll spĂŒren, dass wir ihn langfristig auf seinem Karriereweg begleiten und seinen Erfolg beschleunigen. Das ist unser Anspruch: Jetzt und in Zukunft.

Bewerben Sie sich einfach bei uns und finden Sie heraus was wir damit meinen. Herzlich willkommen bei KERN.

 Bildquelle: GPK/APA-Fotoservice/Schedl

 ZurĂŒck zum Blog
Andreas Powisch

veröffentlicht von Andreas Powisch, MA

Andreas ist Herzblutmarketer und Markenarchitekt. Er liebt es, Marken zu entwickeln und aufzubauen. Marketing ist seine große Leidenschaft. Er blickt ĂŒber den Tellerrand hinaus und ist ein VisionĂ€r, der fĂŒr außergewöhnliche Ideen und Lösungswege brennt. Andreas geht gerne Ski fahren und liebt gutes Essen. Und seinen Wissensdurst löscht er mit BĂŒchern.