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Ja, ich will. mich verwirklichen.

Senior Windows Engineer (w/m/d) Systeme stÀrken. Zukunft gestalten.

05 / 11 / 2026   Job-Nr.: 217022
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Du behältst auch bei komplexen Störungen den Überblick und bringst Erfahrung in der Administration anspruchsvoller IT-Umgebungen mit?
In dieser Senior-Rolle verbindest du 2nd Level Application Support mit Windows-Systemadministration.
Du sorgst für zuverlässige Anwendungen und Infrastrukturen – und begleitest deren Weiterentwicklung bis in die Cloud.


Wien
IT Infrastructure

Aufgabengebiet

  • Du analysierst und löst komplexe technische Störungen im 2nd Level Application Support und priorisierst eingehende Tickets
  • Von der Implementierung bis zur Optimierung: Du verantwortest die Administration von Microsoft-Windows-Server-Umgebungen
  • Du betreust VMware-ESX-Infrastrukturen und sorgst für den zuverlässigen Betrieb virtualisierter Systeme
  • Auch in der Cloud ist dein Know-how gefragt: Du verwaltest Public- und Private-Cloud-Umgebungen und begleitest Migrationen von On-Premises-Systemen in die Cloud
  • Du arbeitest eng mit technischen Teams zusammen und bringst deine Expertise bei der Modernisierung der Infrastruktur ein

Skill-Set

  • Umfassende Erfahrung auf Senior-Niveau in der Implementierung und Administration von Microsoft Windows Server
  • Fundierte Praxis mit VMware ESX sowie in der Betreuung von Public- und Private-Cloud-Umgebungen
  • Erfahrung mit Cloud-Migrationen und in der Lösung komplexer technischer Störungen
  • Kenntnisse in Active Directory, PowerShell, SQL Server, IIS oder Infrastructure as Code sind ein Plus
  • Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie eine gültige Arbeitserlaubnis für Österreich

Worauf man sich freuen kann

  • Anspruchsvolle Aufgaben: Komplexe IT-Umgebungen und unterschiedliche Technologien statt Routine
  • Erfahrenes Team: Zusammenarbeit mit IT-Expert:innen in einem unterstützenden Umfeld
  • Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Lernmöglichkeiten, Coaching und Zugang zu Zertifizierungen
  • Flexible Zusammenarbeit: Eine hybridfreundliche Arbeitskultur und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
  • Wohlbefinden im Fokus: Angebote, die dich in unterschiedlichen Lebensbereichen unterstützen

Benefits


Gehaltsrange

EUR 5.200 EUR 6.000

Mindestgehalt

EUR 5.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 5.200 und EUR 6.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr ĂŒber die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann v.herrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.


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Verena Herrmann

Ansprechpartnerin Verena Herrmann

T +43 732 944310-240
M +43 664 78685943
E v.herrmann@kern-partner.at
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