Cloud & IoT Engineer (w/m/d) Where cloud meets critical operations
Du hast Lust, die digitale Energie- und Infrastrukturwelt mitzugestalten?
Unser Auftraggeber setzt auf Hightech-Lösungen, um Umwelt und Versorgung smarter zu machen.
Als Cloud & IoT Engineer sorgst du dafür, dass IoT-Gateways, Monitoring und Cloud-Services zuverlässig laufen – und Zukunft nicht nur Buzzword bleibt.
Aufgabengebiet
- Du hältst ein zentrales IoT-Gateway im Energie- und Infrastruktur-Umfeld technisch auf Kurs
- Du entwickelst clevere Lösungen, um Systeme sichtbar zu machen – von Live-Monitoring bis aussagekräftigem Reporting
- Du behältst Datenströme und Servicequalität im Blick und greifst ein, bevor aus kleinen Auffälligkeiten große Probleme werden
- Du steuerst Änderungen in der Umgebung, organisierst Deployments und planst Wartungsfenster so, dass der Betrieb weiterläuft
- Du gehst Störungen und Performance-Fragen auf den Grund und machst aus Incidents stabile, besser laufende Systeme
- Du erweiterst die Integrationslandschaft, indem du neue Anwendungen und Datenquellen sinnvoll einklinkst
Skill-Set
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Praxis im Infrastruktur-Umfeld
- Du bringst min. 3 Jahre Expertise im Betrieb von wichtigen Unternehmensanwendungen oder Integrationslösungen mit
- Du verstehst das Zusammenspiel von IT und OT und hast keine Scheu vor industriellen Kommunikationswegen
- Du bist mit Cloud-Plattformen vertraut, idealerweise mit Azure, und kennst moderne Schnittstellen- und API-Konzepte
- Du programmierst sicher in C#/.NET und gehst technische Aufgaben strukturiert und lösungsorientiert an
- Du arbeitest eigeninitiativ, übernimmst Verantwortung und hast echte Lust auf Energie-, Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte
Worauf man sich freuen kann
- Mitarbeit an Themen mit direktem Einfluss auf Versorgung und Infrastruktur, nicht nur an „nice to have“-Features
- Eine gelebte Du-Kultur sowie ein Team, das Lösungen gemeinsam erarbeitet und ein offenes Miteinander pflegt
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für den eigenen Produktivitätsrhythmus
- Möglichkeit zum Home-Office nach einer Einarbeitungsphase von bis zu 6 Monaten, im Rahmen der geltenden Regelungen
- Strukturierter Einstieg mit Onboardingplan, Mentoring und Coaching-Angeboten
- Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Kantine mit Auswahl sowie Obst und gesunde Snacks
- Gute Erreichbarkeit des Standorts, Parkplatzmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Firmenhandy
- Attraktive Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte sowie kontinuierliche Weiterbildung für fachliche und persönliche Entwicklung
- Langfristige Perspektive inklusive betrieblicher Altersvorsorge in einem Umfeld mit Fokus auf Stabilität und Zukunftsfähigkeit
Gehaltsrange
Mindestgehalt
EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4.000 und EUR 5.400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
KLINGT INTERESSANT?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann v.herrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Ansprechpartnerin Verena Herrmann
| T | +43 732 944310-240 |
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| M | +43 664 78685943 |
| E | v.herrmann@kern-partner.at |