Wer ich bin

In meiner beruflichen und persönlichen Entwicklung habe ich schon sehr früh festgestellt, dass die Menschen das größte Kapital eines Unternehmens darstellen und wie wichtig der „perfect Match“ zwischen Mitarbeitern und Unternehmen ist. Daher freut es mich, als Recruiting Specialist bei KERN, ein zentrales Bindeglied zwischen den Mitarbeitern, Kunden und Talenten in der Technik sein zu dürfen.

Authentizität und Menschlichkeit sind mir besonders wichtig, daher ist es mein persönlicher Anspruch, eine vertrauensvolle und wertschätzende Beziehung aufzubauen und diese auch dauerhaft aufrechtzuerhalten. Es freut mich daher, mit Talenten in der Technik und Top-Unternehmen zusammenzuarbeiten und sie als verlässlichen Wegbegleiter und Türöffner darin zu unterstützen, ihren „perfect Match“ zu finden.

Wenn ich nicht gerade Arbeite

• verbringe ich gerne Zeit mit meinen Liebsten
• entspanne ich gerne bei einer guten Tasse Cappuccino
• verreise ich gerne in fremde Länder und Städte
• bilde ich mich persönlich und fachlich weiter

Werte, die mich charakterisieren

• empathisch
• engagiert
• humorvoll

---

---