Wer ich bin

Ich habe den Großteil meiner bisherigen Karriere in der oberösterreichischen Industrie und im Anlagenbau zugebracht — vom internationalen Vertrieb und Projektmanagement über Strategie bis hin zu Standortkommunikation und Employer Branding. Zuletzt war ich auch mit der Abwicklung eines weltweiten Culture-Change-Programms betraut.

Durch diese langjährige Erfahrung habe ich nicht nur den dynamischen, vielfältigen Wirtschaftsraum im oberösterreichischen Zentralraum sehr gut kennengelernt, sondern auch ein tiefes Verständnis dafür entwickelt, wie Menschen in Organisationen ihr volles Potenzial heben.

Ich sehe mich als Beziehungsmanagerin, die wechselseitige Bedürfnisse erkennt und „Zukunfts-Chancen“ für Menschen und Unternehmen herstellt und realisiert. In meiner Rolle bei KERN engineering careers unterstütze ich Unternehmen bei ihrer personalstrategischen Ausrichtung und helfe Kandidaten wie Firmen dabei, den perfect match zu finden. Ich gehe mit Leidenschaft an meine Tätigkeit heran, bin eine gute Zuhörerin und arbeite immer an nachhaltigen Lösungen.

Wenn ich nicht gerade Arbeite

• verbringe ich am liebsten Zeit mit meiner Familie
• bin ich mit Wanderschuhen oder mit dem Mountainbike in der Natur unterwegs
• gehe ich gerne japanisch oder thailändisch essen

Werte, die mich charakterisieren

• empathisch
• optimistisch
• lösungsorientiert
• verlässlich

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