(Senior) Data Manager (w/m/d) Gestalte, wie Unternehmen mit Daten arbeiten
In dieser Position als Datenmanager:in entwickelst du unternehmensweite Datenmanagement-Strukturen weiter und sorgst für einheitliche Standards, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Datenqualität. Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT begleitest du die Einführung neuer Prozesse und unterstützt die Organisation dabei, Daten effizient und nachhaltig zu nutzen.
Aufgabengebiet
Datenmanagement gestalten: Prozesse, Strukturen und Standards weiterentwickeln
Verantwortlichkeiten definieren: Data Owner und Data Stewards etablieren und koordinieren
Datenqualität verbessern: Qualitätsstandards, Kennzahlen und Richtlinien einführen
Datentransparenz schaffen: Metadaten, Datenkataloge und Datendefinitionen weiterentwickeln
Business und IT verbinden: Anforderungen abstimmen und Datenprojekte begleiten
Wissen vermitteln: Workshops und Schulungen durchführen sowie Best Practices etablieren
Skill-Set
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Data Science, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung im Data Management, beispielsweise Data Quality, Master Data oder Data Governance
Praxis in der Optimierung von Datenprozessen und Qualitätsstandards
Verständnis für Cloud-Datenplattformen wie Azure und deren Zusammenspiel mit Datenqualität und Metadaten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
Worauf man sich freuen kann
- Gestaltungsspielraum: Du baust Datenmanagement-Strukturen aktiv mit auf und kannst eigene Ideen einbringen
- Internationales Umfeld: Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Teams über Ländergrenzen hinweg
- Flexible Arbeitsgestaltung: Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Gezielte Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Entwicklungsangebote
- Mehr als nur der Arbeitsalltag: Betriebskantine, Café, Shops sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Events
- Zusätzliche Angebote: Betriebliche Gesundheitsprogramme, Kinderbetreuung und Parkmöglichkeiten direkt am Standort
Gehaltsrange
Mindestgehalt
EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4.000 und EUR 4.900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
KLINGT INTERESSANT?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Juliane Wagner j.wagner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Ansprechpartnerin Juliane Wagner
| T | +43 316 264640-224 |
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