Senior Network Engineer (w/m/d) Komplexe Netzwerke. Technische Verantwortung. Lösungen mit Weitblick.
Du denkst in Verbindungen, erkennst Zusammenhänge und findest auch dort eine Lösung, wo andere an Grenzen stoßen?
Dann übernimm eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Netzwerklandschaften – vom ersten Konzept bis zur nachhaltigen Lösung.
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die technische Verantwortung übernimmt, Wissen teilt und Netzwerkprojekte aktiv mitgestaltet.
Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Aufgabengebiet
- Du planst und implementierst skalierbare LAN-, WAN- und WLAN-Infrastrukturen für unterschiedliche Kundenumgebungen
- Du entwickelst Konzepte und technische Standards für Netzwerksegmentierung, Netzwerkzugang und die Trennung von IT- und OT-Netzen
- Du begleitest Projekte von der Anforderungsanalyse und dem Proof of Concept bis zum erfolgreichen Go-live
- Du analysierst komplexe Störungen bis auf Paketebene und übernimmst die fachliche Verantwortung bei schwierigen Eskalationen
- Du koordinierst Hersteller und externe Dienstleister in technischen Fragestellungen
- Du teilst dein Wissen im Team, unterstützt Kolleg:innen und bringst deine Expertise bei Bedarf auch in Presales-Phasen ein
Skill-Set
- Abgeschlossene technische IT-Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Netzwerkbereich
- Fundierte Kenntnisse in Routing & Switching, Enterprise-Netzwerken und Netzwerksegmentierung
- Erfahrung in sicherheitsnahen Netzwerkthemen und strukturierter Fehleranalyse bis auf Paketebene
- Zertifizierungen sowie Kenntnisse in Firewall, VPN oder Netzwerkautomatisierung von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein B, Bereitschaft zu Kundeneinsätzen in Oberösterreich sowie fallweise Unterstützung bei kritischen Störungen außerhalb der Regelarbeitszeit
Worauf man sich freuen kann
- Fachlicher Gestaltungsspielraum: Übernimm technische Verantwortung, bring deine Ideen ein und entwickle Netzwerkumgebungen aktiv weiter – ohne disziplinarische Führungsverantwortung
- Individuelle Weiterbildung: Vertiefe deine Expertise durch Aus- und Weiterbildungen, die auf deine Interessen und deinen Entwicklungsweg abgestimmt sind
- Flexibles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit Homeoffice-Möglichkeiten
- Erfolg, der sich auszahlt: Profitiere von einem Prämienmodell, das sowohl individuelle Leistungen als auch gemeinsame Erfolge berücksichtigt
- Moderne Ausstattung und offenes Miteinander: Arbeite mit aktuellen Geräten in einem kollegialen Umfeld mit Du-Kultur und flachen Hierarchien
- Unterstützung für Familien: Angebote wie Ferienbetreuung helfen dir dabei, Beruf und Familie zu vereinbaren
- Gute Erreichbarkeit: Parkplätze und eine öffentliche Anbindung erleichtern deinen Weg ins Büro
Gehaltsrange
Mindestgehalt
EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4.500 und EUR 5.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
KLINGT INTERESSANT?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Leichtenmüller v.leichtenmueller@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Ansprechpartnerin Verena Leichtenmüller
| T | +43 732 944310-270 |
|---|---|
| M | +43 664.88527866 |
| E | v.leichtenmueller@kern-partner.at |