Leitung Materialdisposition & Produktionssteuerung (w/m/d) Sorgen Sie mit Ihrem Team fĂŒr verlĂ€ssliche Prozesse, hohe LieferfĂ€higkeit und optimale BestĂ€nde.
Für ein produzierendes, international ausgerichtetes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Planung, Materialwirtschaft und Logistik wirkungsvoll verbindet. In dieser Schlüsselrolle sorgen Sie dafür, dass Materialien zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind, Kapazitäten realistisch geplant werden und die Produktion zuverlässig liefern kann.
Aufgabengebiet
- Sie führen und entwickeln die Teams in Produktionsplanung und Logistik fachlich wie disziplinär weiter.
- Sie gestalten transparente und verlässliche Abläufe zwischen Materialdisposition, Lager, Fertigung und angrenzenden Bereichen.
- Sie verantworten die Produktionskapazitätsplanung und sichern Liefertermine sowie eine nachhaltige Auslastung ab.
- Sie entwickeln Bestands- und Lagerstrategien weiter und stellen die Balance zwischen Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit sicher.
- Sie analysieren Kennzahlen, identifizieren Engpässe und leiten gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
Skill-Set
- Abgeschlossene technische oder produktionstechnische Ausbildung bzw. Studium, z. B. Maschinenbau, Werkzeugbau oder Produktionsmanagement.
- Mehrjährige Erfahrung in Produktionsplanung, Materialwirtschaft, Logistik oder Supply Chain Management – idealerweise im produzierenden Industrieumfeld.
- Verständnis für Baugruppenfertigung, Materialflüsse und die Planung von Halbzeugen.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Planungswerkzeugen und produktionsnahen Kennzahlen.
Worauf man sich freuen kann
- Verantwortungsvolle Gestaltungsaufgabe mit direktem Einfluss auf die operative Leistungsfähigkeit des Unternehmens.
- Internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offenem Austausch.
- Raum, Prozesse, Strukturen und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv weiterzuentwickeln.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines familienfreundlichen Gleitzeitmodells.
- Individuelle Weiterbildungsangebote sowie langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Engagiertes Team, das gemeinsam an effizienten und zukunftsfähigen Lösungen arbeitet.
Gehaltsrange
Mindestgehalt
EUR 4.700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4.700 und EUR 5.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
KLINGT INTERESSANT?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr ĂŒber die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Edona Bytyqi e.bytyqi@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Ansprechpartnerin Edona Bytyqi
| M | +43 664 78685942 |
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| E | e.bytyqi@kern-partner.at |