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Ja, ich will. grosses erreichen.

Product Owner fĂŒr digitale Plattformen / Apps (w/m/d) Wachstum statt Nachbesetzung: Übernimm eine neu geschaffene Produkt-Management-Rolle

15 / 10 / 2026   Job-Nr.: 216907
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Das Produktthema ist besonders, weil es nicht um ein beliebiges digitales Feature geht. 

Die Produkte müssen zugleich:

  • einfach und verständlich für Nutzer:innen sein
  • technisch stabil funktionieren
  • hohe Sicherheitsanforderungen erfüllen
  • und in einem regulierten Umfeld verlässlich einsetzbar sein

 

Denn Nutzer:innen können sich / oder etwas mit dem Produkt:

  • identifizieren – also nachweisen, wer sie sind
  • authentifizieren – sicher bestätigen, dass die handelnde Person tatsächlich diese identifizierte Person ist
  • autorisieren – festlegen, worauf diese Person zugreifen oder was sie tun darf
  • bestätigen – etwa sensible Vorgänge oder Freigaben verbindlich durchführen


Wien
IT Project & Product Management

Aufgabengebiet

  • Du übersetzt Wünsche wie „Der Prozess soll einfacher werden“ in konkrete Anforderungen: Was soll sich ändern, für wen und wann ist die Aufgabe erfolgreich erledigt?
  • Du priorisierst gemeinsam mit den Beteiligten, ob zuerst ein bestehendes Problem gelöst, ein neues Feature entwickelt oder ein Prozess verbessert wird
  • Du stimmst mit UX/UI ab, wie ein Ablauf für Nutzer:innen funktionieren soll, und erklärst dem Entwicklungsteam, was technisch umgesetzt werden muss
  • Du prüfst neue Funktionen vor dem Release: Sind die Schritte verständlich, funktionieren die definierten Fälle und entsprechen sie den Akzeptanzkriterien?
  • Du wertest nach der Umsetzung Nutzerfeedback und KPIs aus, erkennst Verbesserungspotenziale und leitest daraus neue Themen für die Weiterentwicklung ab

Skill-Set

  • Abgeschlossene technische Ausbildung: z. B. Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Software Engineering oder vergleichbar
  • Ca. 3–4 Jahre Erfahrung als Product Owner, Produktmanager, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Technisch musst du nicht selbst programmieren, solltest aber verstehen, wie digitale Produkte & Apps technisch entstehen: agile Entwicklung, User Stories, Akzeptanzkriterien, technische Abhängigkeiten, Schnittstellen bzw. APIs
  • Du arbeitest sicher mit Jira und Confluence, strukturierst Anforderungen und Backlogs und kannst fachliche Wünsche in testbare Aufgaben übersetzen
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft in geringem Ausmaß zu ca. 4 Konferenzen im Jahr

Worauf man sich freuen kann

  • Echte Product Ownership: Du gestaltest die Weiterentwicklung aktiv mit – von der Anforderung über die Priorisierung bis zur Bewertung nach dem Release
  • Sinnvolles, technologisch relevantes Produktthema: Du arbeitest an digitalen Lösungen rund um Identität & vertrauenswürdige Interaktionen, was in Zeiten der KI immer wichtiger wird
  • Internationales Setup: Austausch mit einem externen Entwicklungsteam sowie Teilnahme an internationalen Konferenzen
  • Flexibilität: 2 Tage Homeoffice pro Woche & flexible Arbeitszeiten
  • Mobilität: Öffi-Ticket bzw. Zuschuss zum Klimaticket sowie Parkmöglichkeiten am Standort
  • Positives externes Arbeitgeberbild auf kununu :)

Benefits


Gehaltsrange

EUR 4.000 EUR 5.000

Mindestgehalt

EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4.000 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr ĂŒber die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Valentina Klauser v.klauser@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.


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Valentina Florida Klauser

Ansprechpartnerin Valentina Florida Klauser

T +43 7252 22633-582
M +43 664 88527869
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