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Ja, ich will. erfolgreich sein.

Inbetriebnahmetechniker Elektrotechnik / Automatisierung (w/m/d) Spannende Inbetriebnahmen im Bereich Elektrotechnik, SPS-Technik und Automatisierungstechnik – weltweit im Einsatz für moderne Industrieanlagen

16 / 09 / 2026   Job-Nr.: 216851
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Dein CV sieht so oder so ähnlich aus:

  • Lehre oder Fachschule Elektrotechnik bzw. Mechatronik abgeschlossen
  • 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung oder als Servicetechniker
  • Erste Erfahrungen in internationalen Projekten gesammelt

Dann ist dieser Job wie für dich gemacht:


Linz
Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

  • Inbetriebnahme: Aufbau, Test und Inbetriebnahme von Serien- und Prototypensystemen in der Produktionshalle und direkt beim Kunden vor Ort - weltweit, im Umfeld moderner Industrieanlagen
  • Prüfung & Fehlersuche: Messen, Dokumentieren und Analysieren von Systemwerten sowie Beheben technischer Störungen
  • Systemoptimierung: Feineinstellung und Verbesserung von Anlagenfunktionen, inklusive Tests und Abnahmen
  • Dokumentation: Funktionsprüfungen durchführen, Ergebnisse protokollieren und technische Dokumentation erstellen
  • Anpassungen: Umsetzung von Änderungen während Montage- und Testphase (z. B. Stromlaufpläne, Layouts, Parameter, Netzwerk)
  • Kundensupport: Unterstützung und Einschulung der Kunden während Inbetriebnahme und Betrieb

Skill-Set

  • Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik (Lehre oder Fachschule)
  • Erfahrung: Erste bis mehrjährige Praxis in der Inbetriebnahme, Instandhaltung oder im technischen Service, idealerweise mit Automatisierungs- oder Antriebssystemen oder im Maschinen- und Anlagenbau
  • Fachwissen: Grundkenntnisse in SPS-Technik, Regelungs- und Steuerungstechnik, Verständnis für elektrische Schaltpläne und Netzwerktechnik (LAN/WLAN, BUS-Systeme)
  • Sprachen: Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse für internationale Projekte
  • Reisebereitschaft: Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu weltweiten Einsätzen (ca. 50–60 %), teils auch längere Projektphasen vor Ort
  • Persönlichkeit: Technikbegeistert, lösungsorientiert und hands-on; du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und lernst schnell neue Systeme kennen

Worauf man sich freuen kann

  • Innovatives Umfeld: Mitarbeit an einem zukunftsorientierten Produkt in einer außergewöhnlichen technologischen Domäne
  • Sicherer Arbeitgeber: Wir bieten dir die Stabilität eines erfolgreichen Industrieunternehmens mit langfristiger Perspektive
  • Team & Kultur: Offenes Arbeitsklima, kollegiales Miteinander und ein positives Arbeitsumfeld
  • Vergütung: Attraktives Gehalt mit Möglichkeit, durch Auslandseinsätze zusätzlich zu verdienen – dein Einsatz zahlt sich aus
  • Einstieg & Support: Umfassende Einschulungsphase und Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen

Benefits


Gehaltsrange

EUR 3.400 EUR 4.500

Mindestgehalt

EUR 3.400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.400 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Doris Fidler d.fidler@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.


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Doris Fidler

Ansprechpartnerin Doris Fidler

T +43 732 944310-610
M +43 664 88527871
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