Produktionsingenieur (w/m/d) Gestalten Sie die digitale Produktion von morgen – mit smarten Lösungen, klaren Prozessen und spürbarer Wirkung in der Fertigung
In dieser Position gestalten Sie die digitale Weiterentwicklung der Produktion aktiv mit. Sie analysieren bestehende Abläufe, übersetzen Anforderungen aus der Fertigung in praxistaugliche Systemlösungen und treiben die Einführung neuer Technologien sowie Automatisierungsansätze voran. Dabei agieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen Produktion, IT, Logistik und weiteren Fachbereichen.
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Einführung von innovativen Produktionsprozessen in der Fertigung
- Untersuchung bestehender Fertigungsabläufe, Überführung in MES-gestützte Prozesse sowie Identifikation nachhaltiger Optimierungspotenziale
- Sicherstellung eines stabilen, anwenderfreundlichen und effizient laufenden Betriebs
- Gewährleistung der Verfügbarkeit, Konsistenz und Qualität relevanter Produktionsdaten
- Analyse von Problemen in den Produktionssystemen sowie Koordination und Begleitung nachhaltiger Lösungen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Automatisierungslösungen sowie Beobachtung relevanter Markt- und Technologietrends
Skill-Set
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Werkmeister, HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, in der Automatisierung oder im Bereich Produktions- bzw. IT-Systeme
- Interesse an digitalisierten Fertigungsprozessen, MES-Lösungen und industrieller Automatisierung
- Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen und zur gelegentlichen Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
- Attraktive Mobilitätsangebote sowie Parkmöglichkeiten rund um den Standort
- Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 2 Tage HO/Woche) und flexible Gleitzeitmodelle im vereinbarten Rahmen
- Vielfältige Karriere-, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Angebote zur Kinderbetreuung sowie Gesundheitsprogramme und Beratungsangebote
- Exklusive Mitarbeiter:innen-Angebote, Freizeitaktivitäten und Events
- Betriebskantine, Café und Shops für eine unkomplizierte Versorgung im Arbeitsalltag
Gehaltsrange
Mindestgehalt
EUR 3.300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.300 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
KLINGT INTERESSANT?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Johanna Uhl j.uhl@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Ansprechpartnerin Johanna Uhl
| T | +43 316 264640-310 |
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| E | j.uhl@kern-partner.at |