Technischer Einkäufer (w/m/d) Hier verbindest du technisches Verständnis mit strategischem Einkauf
Als Technical Procurement Expert übernimmst du die Schlüsselrolle zwischen Technik und Wirtschaft: Du gestaltest Einkaufsstrategien für zentrale Materialgruppen, verhandelst Rahmenbedingungen mit Lieferanten und sicherst so Qualität, Kosten und Verfügbarkeit für internationale Großprojekte.
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Aufgabengebiet
- Du betreust definierte Materialgruppen im technischen Einkauf, triffst die Lieferantenauswahl und sorgst mit cleveren Verhandlungen für Versorgungssicherheit
- Im Bereich Halbzeuge, Rohmaterialien und Subcontracting arbeitest du an komplexen Projekten und Ausschreibungen
- Dabei steuerst du beachtliche Einkaufsvolumina, hältst Kosten, Qualität und Risiken im Gleichgewicht und stärkst direkt die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens
- Gemeinsam mit Projektmanagement, Engineering, Qualität, SCM und Legal entwickelst du Supply-Chain-Strategien, die industrielle Großprojekte auf Erfolgskurs bringen
- Du baust starke Lieferantenbeziehungen auf, managst Verträge und Risiken und integrierst ESG-Anforderungen in die Lieferkette
- Zusätzlich treibst du Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung im Einkauf voran
Skill-Set
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik o. Ä.
- Dein Profil baut auf mehrjähriger Erfahrung im technischen Einkauf auf, ergänzt durch fundierte Expertise im strategischen Einkauf
- Expertise in Bedarfsplanung, Beschaffung, Logistik, Lieferantenmanagement und Fertigungstechnik
- Du gehst souverän mit ERP-Systemen und MS Office um und bist offen für neue digitale Tools, die deinen Arbeitsalltag smarter machen
- Du verhandelst sicher auf Deutsch und Englisch und fühlst dich im Vertragsmanagement und in der Abstimmung mit Legal wohl
- Analytisches und unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke sowie Flexibilität runden dein Profil ab
Worauf man sich freuen kann
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern mit klaren Karrierepfaden
- Professionelle Talent- und Führungsprogramme, die dich Schritt für Schritt auf deine nächste Karrierestufe heben
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit sowie bis zu 40 % Home-Office, damit sich Job und Privatleben gut vereinbaren lassen
- Attraktive Sozialleistungen wie Betriebspension und kollektive Unfallversicherung, die für zusätzliche Sicherheit sorgen
- Kulinarische Unterstützung durch ein subventioniertes Betriebsrestaurant sowie die Betreuung durch einen Betriebsarzt
- Umfassende Parkmöglichkeiten und gute öffentliche Erreichbarkeit erleichtern dir den Arbeitsweg
- Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Kultur, in dem Eigeninitiative willkommen ist
Gehaltsrange
Mindestgehalt
EUR 4.300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4.300 und EUR 5.300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
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Ansprechpartnerin Sabine Stoiber
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