Payroll Specialist – Personalverrechnung (w/m/d) Sie lieben Zahlen, Regeln und Menschen? In der Personalverrechnung bringen Sie alles unter einen Hut – und zwar auf den Cent genau!
Sie haben ein Herz für Menschen und ein scharfes Auge für Zahlen? In diesem internationalen Hightech-Umfeld sorgen Sie dafür, dass Gehälter stimmen, Prozesse rundlaufen und Mitarbeitende sich gut betreut fühlen. Kurz gesagt: Sie machen aus „Payroll“ einen echten Mehrwert für alle.
Aufgabengebiet
- Sie wirken bei der monatlichen Gehaltsabrechnung mit, inklusive aller Meldungen
- Sie halten Personalstammdaten und Zeitaufzeichnungen stets aktuell und bauen damit das stabile Datenfundament, auf dem viele HR-Entscheidungen beruhen
- Sie prüfen und bearbeiten Reisekostenabrechnungen, sodass jede Dienstreise am Ende nicht nur spannend, sondern auch sauber abgerechnet ist
- Sie begleiten Ein- und Austritte systemseitig, erstellen Vereinbarungen und kümmern sich um Sonderthemen wie Zutrittsrechte, Firmenradl & Co
- Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen und Reports, tauschen sich eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie anderen Abteilungen aus und werden zur gefragten Ansprechperson in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Skill-Set
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und haben idealerweise bereits den Fokus auf Personalverrechnung gelegt
- Sie haben die Personalverrechnungsprüfung absolviert und verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Sie kennen sich im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sehr gut aus und behalten auch bei kniffligen Fällen einen kühlen Kopf
- Sie sind IT-affin, arbeiten sicher mit MS Excel und freuen sich, wenn Sie Ihr Know-how in modernen Systemen – gerne auch SAGE DPW – einbringen können
- Sie überzeugen durch eine strukturierte, analytische, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie sind eine teamorientierte, freundliche Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und schätzen offene Kommunikation ebenso wie verlässliche Zusammenarbeit
Worauf man sich freuen kann
- Sie arbeiten in einem zukunftssicheren, dynamischen Unternehmen im Hightech-Maschinenbau mit spannenden Aufgaben
- Sie starten mit einem strukturierten Onboarding und Buddy-Programm, profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen – Kleiner Spoiler vorausgesagt: Ankommen fällt hier leicht
- Sie übernehmen rasch Verantwortung in einem motivierten Team, das sein Wissen teilt, gemeinsam Lösungen findet und technische Exzellenz ebenso lebt wie saubere Personalprozesse
- Sie genießen ein flexibles Gleitzeitmodell und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Ihr fachliches und persönliches Potenzial nicht nur schlummert, sondern glänzt
- Sie profitieren von zahlreichen Benefits: kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigungen, hauseigene Kantine mit Essenszuschüssen, attraktive Mitarbeiterevents und viele weitere Vergünstigungen – viele Firmen nehmen SIE mit Handkuss, hier gibt’s dazu noch Extras obendrauf
- Sie erleben eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der man sich kennt, hilft und auch mal gemeinsam lacht – denn gute Stimmung und gute Zahlen sind hier ein „Perfect Match"
Gehaltsrange
Mindestgehalt
EUR 3.400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.400 und EUR 4.400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
KLINGT INTERESSANT?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Ansprechpartnerin Sophie Ecker
| T | +43 732 944310-611 |
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| M | +43 664 88185623 |
| E | s.ecker@kern-partner.at |