Projektleiter / Bauingenieur Hochbau (w/m/d) Schwerpunkt Werks- und Gebäudetechnik | Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std.)
Die interne Bautechnikabteilung verantwortet die Planung und Umsetzung von Neu-, Zu- und Umbauten an mehreren Standorten im In- und Ausland – von der Baugrundentscheidung bis zur Gebäudeübergabe sowie die laufende Instandhaltung und Sanierung der Bestandsgebäude.
Aufgabengebiet
- Eigenständige Leitung und Koordination von Hochbauprojekten im nationalen und internationalen Umfeld
- Betreuung von Projekten über alle Planungs- und Bauphasen hinweg
- Vertretung der Bauherreninteressen gegenüber Planern, ausführenden Unternehmen und weiteren Projektbeteiligten
- Durchführung und Begleitung von Vergabegesprächen sowie Verhandlungen vor Ort
- Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle der Bauprojekte
- Abstimmung mit internen Fachabteilungen, CAD-Technikern sowie kaufmännischen Ansprechpartnern
- Regelmäßige Baustellenbesuche und projektbezogene Dienstreisen im In- und Ausland
Skill-Set
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Hochbau (vorzugsweise HTL)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Hochbautechniker, Projektleiter oder in einer vergleichbaren Funktion
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten, idealerweise im Büro- oder Industriebau
- Grundkenntnisse im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) von Vorteil
- Technisches Verständnis kombiniert mit kaufmännischem Denken
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten bei Verhandlungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spanischkenntnisse sind von Vorteil- Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind aufgrund des internationalen Projektumfelds willkommen
Worauf man sich freuen kann
- Verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit
- Spannende nationale Projekte in Österreich und Tschechien sowie internationale Bauvorhaben
- Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Industrieumfeld
- Gezielte Einarbeitung durch Projektübergaben und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem im Bereich Englisch
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden
- 1 Homeoffice-Tag pro Woche
- Poolfahrzeuge für Dienstreisen
- Langfristige Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit, Projekte nach der Einarbeitungsphase eigenständig zu verantworten
Gehaltsrange
Mindestgehalt
EUR 3.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.800 und EUR 4.700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
KLINGT INTERESSANT?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Ansprechpartnerin Linda Fehrmann
| T | +43 732 944310-593 |
|---|---|
| M | +43 664 78685945 |
| E | l.fehrmann@kern-partner.at |