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Ja, ich will. neues erschaffen.

E-Konstrukteur oder Projekttechniker fĂŒr Energieinfrastrukturanlagen (w/m/d) Energie in die richtige Bahn lenken – spannende Projekte warten auf Sie!

31 / 08 / 2026   Job-Nr.: 216570
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Unser Auftraggeber ist Anbieter von Automatisierungslösungen für eine Vielzahl an Industrien. Das Unternehmen zeichnet sich durch jahrzehntelange Erfahrung und ausgezeichnetem Prozess-Know-how aus. Er ist ein innovativer und verlässlicher Partner im Bereich Elektrotechnik und High-Tech Elektronik.


Linz
Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortlich die Planung und Kalkulation von Infrastrukturprojekten wie Umspannwerke und Schaltanlagen
  • Koordination und Überwachung, sowie Qualitätskontrolle für reibungslose Projektabläufe
  • Abhalten von Projektbesprechungen sowie Angebotsbesichtigungen
  • Erstellung detaillierter Planungen in AutoCAD gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie überwachen und arbeiten aktiv am Engineering der Stromlauf- und Klemmenpläne in Programmen (RUPLAN, ELCAD; E8-Eplan)
  • Auswahl der elektrotechnischen Komponenten und Optimierung der Materialwirtschaft und Fertigungsprozessen
  • Konrolle aller Durchführung der Fertigungs-, Montage- und Inbetriebnahmearbeiten

Skill-Set

  • Technische Berufsausbildung Elektroenergietechnik und/oder einschlägige Erfahrung in der Projektabwicklung von Umspannwerken und Schaltanlagen
  • Erste Kenntnisse in mindestens einem CAD-Programm wie ELCAD, RUPLAN oder EPLAN (P8)
  • Eine strukturierte und kommunikative Persönlichkeit, die Projekte konsequent voranbringt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation
  • Führerschein Klasse B für die Mobilität bei Projekten (max. 20%)

Worauf man sich freuen kann

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
  • Zusammenarbeit in einem motivierten und eingespielten Team
  • Innovative Lösungen für die Energiewende
  • Herausfordernde Projekte
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltig wachsenden Industrieunternehmen
  • Perspektive zur Entwicklung als Führungskraft

Benefits


Gehaltsrange

EUR 3.400 EUR 4.800

Mindestgehalt

EUR 3.400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.400 und EUR 4.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr ĂŒber die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabrina Krenn s.krenn@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.


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Sabrina Krenn

Ansprechpartnerin Sabrina Krenn

T +43 7252 22633-250
M +43 664 1544087
E s.krenn@kern-partner.at
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