SPS-Supporttechniker (w/m/d) Homebase statt Dauereinsatz - in dieser Rolle löst du Probleme remote!
Du liebst Automatisierungstechnik, aber nicht den Daueraufenthalt im Hotel? In dieser Rolle löst du komplexe SPS- und Anlagenthemen remote vom Standort im Bezirk Weiz und bist nur in Ausnahmefällen auf Dienstreise. Gleichzeitig profitierst du von einem Unternehmen mit stabiler Auftragslage und verlässlicher Zukunftsperspektive.
#Automation #Support #Remote
Aufgabengebiet
- Du bist 2nd-Level-Ansprechperson für bestehende Anlagen und unterstützt Kunden per Remote-Support
- Gemeinsam mit den Fachabteilungen schnürst du sinnvolle Upgrade-Pakete und begleitest Kunden von der technischen Idee bis zum Angebot
- Du bereitest Upgrades vor, definierst die nötigen Schritte und sorgst für saubere, strukturierte Umsetzungen
- Mit deiner SPS-Erfahrung passt du Steuerungen an, optimierst Abläufe und machst Anlagen fit für neue Anforderungen
- Du installierst Softwareänderungen remote, führst Upgrades überwiegend aus der Ferne durch und reist nur fallweise zu Kunden
- In enger Zusammenarbeit mit der Hardwareabteilung und im Hotline-Team stellst du sicher, dass Kunden jederzeit kompetente Unterstützung bekommen
Skill-Set
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o. Ä.
- Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierungstechnik mit Schwerpunkt auf SPS-gesteuerten Anlagen
- Sehr gute SPS-Programmierkenntnisse (z.B. TIA Portal, Simatic Manager) sowie fundierte Kenntnisse in Profibus
- Gute Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Kunden sowie sehr gutes Deutsch
- Ausgeprägte Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken, mit dem du auch aus der Ferne Klarheit und Vertrauen vermittelst
- Offenheit für gelegentlichen Bereitschaftsdienst, um Kunden im Notfall auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu unterstützen
Worauf man sich freuen kann
- Remote-First: Du arbeitest überwiegend vom Standort im Bezirk Weiz aus, Dienstreisen sind die Ausnahme
- Technisch spannende Rolle im Mix aus Remote-Support, Engineering und Kundenkontakt
- Du gestaltest das Support- und Upgrade-Konzept aktiv mit und bringst Prozesse auf ein smarteres, zukunftssicheres Level
- Sehr gutes, kollegiales Arbeitsklima und eine Kultur, in der man sich kennt, hilft und auf Augenhöhe zusammenarbeitet
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Technologisch führendes, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit guter Auftragslage und langfristiger Jobsicherheit
Gehaltsrange
Mindestgehalt
EUR 3.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
KLINGT INTERESSANT?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr ĂŒber die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabine Stoiber s.stoiber@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Ansprechpartnerin Sabine Stoiber
| T | +43 316 264640-180 |
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| M | +43 664 88503691 |
| E | s.stoiber@kern-partner.at |