Senior Entwicklungsingenieur Automotive (w/m/d) Bringen Sie Licht ins Fahrzeug – und Ihre Karriere auf das nächste Level.
Ein international führender Entwicklungspartner sucht Verstärkung für anspruchsvolle Lichtsysteme im Exterieur-Bereich.
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie komplexe Entwicklungsprojekte, steuern internationale Partner und sorgen dafür, dass innovative Beleuchtungslösungen sicher auf die Straße kommen.
Aufgabengebiet
- Sie entwickeln neue Konzepte und optimieren bestehende Lichtlösungen konstruktiv weiter, um Funktionalität, Design und Kosten in ein ideales Gleichgewicht zu bringen
- Über alle Entwicklungsphasen hinweg begleiten Sie „Ihre“ Komponenten, behalten Anforderungen und Schnittstellen im Blick und stellen einen reibungslosen Projektverlauf sicher
- Sie übernehmen die technische Gesamtverantwortung für Exterieur-Lichtsysteme und gestalten so aktiv das Erscheinungsbild moderner Fahrzeuge mit
- Als fachliche Ansprechperson vertreten Sie das Unternehmen gegenüber Kunden und internationalen Lieferanten und sorgen für klare Entscheidungen
Skill-Set
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Fahrzeugtechnik
- Fundierte Fachkenntnisse in der Auslegung und Entwicklung von Lichtsystemen im Automotive-Bereich (idealerweise in der Exterieurbeleuchtung)
- Kenntnisse im Bereich Fahrzeughomologation und relevanter Normen sowie gutes Verständnis von OEM-Prozessen
- Sicherer Umgang mit gängiger CAD-Software sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft, ergänzt durch überzeugendes Auftreten, Teamorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
- Attraktive Mobilitätsangebote, gute öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeiten erleichtern Ihnen den Weg zur Arbeit
- Flexible Gleitzeitmodelle und die Möglichkeit zu Homeoffice bieten Ihnen einen verlässlichen Rahmen für eine gute Work-Life-Balance
- Umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interne Karrieremöglichkeiten
- Vergünstigungen, Freizeitaktivitäten und Mitarbeiterevents sorgen für zusätzliche Benefits
- Betriebskantine, Café und Shops am Standort sichern Ihr leibliches Wohl im Arbeitsalltag
- Angebote zur Kinderbetreuung erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gehaltsrange
Mindestgehalt
EUR 4.400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4.400 und EUR 5.100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
KLINGT INTERESSANT?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Carmen-Maria Luttenberger c.luttenberger@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Ansprechpartnerin Carmen-Maria Luttenberger
| T | +43 316 264640-380 |
|---|---|
| M | +43 664 88532651 |
| E | c.luttenberger@kern-partner.at |