Senior Project Manager - Anlagenbau (w/m/d) Schlüsselrolle in der Steuerung internationaler Industrie- und Serviceprojekte
Sie übernehmen die technische und kommerzielle Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Industrie- und Serviceprojekte im internationalen Umfeld.
Als zentraler Projektverantwortlicher steuern Sie alle Beteiligten, treffen Entscheidungen und stellen sicher, dass Qualität, Kosten und Termine eingehalten werden.
Aufgabengebiet
- Führung und Steuerung von komplexen nationalen und internationalen Projekten (Neuanlagen & Service) je nach Schwerpunkt
- Verantwortung für Basic- und Detail-Engineering im Bereich Elektro-, Mess- und Steuerungstechnik (E&I/AEID)
- Technische Klärung mit Kunden, Lieferanten und Konsortialpartnern, inklusive Definition und Abstimmung von Schnittstellen zu Mechanik, Montage und Inbetriebnahme
- Erstellung und Prüfung technischer Spezifikationen sowie Unterstützung der Beschaffung bei der Vergabe von Equipment, Komponenten und Dienstleistungen
- Projektplanung und -controlling (Kosten, Termine, Ressourcen, Fortschritt) inkl. Forecasting und regelmäßiges Reporting an das Management
- Aktives Risiko- und Chancenmanagement inkl. Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung
- Mitarbeit bzw. Führung bei der Angebotsausarbeitung (technisch, kalkulatorisch, kommerziell) und Unterstützung bei Vertragsgestaltung sowie Teilnahme an Verhandlungen
Skill-Set
- Technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) und mehrjährige Erfahrung im industriellen Projektmanagement
- Fundiertes Know-how im Anlagenbau
- Routiniert im Projektmanagement (Kosten/Termine, Risiko, Vertrags-/Claim-Management)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führungserfahrung in interdisziplinären Teams, kommunikativ und konfliktfähig
- Reisebereitschaft, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
- Senior-Rolle mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem internationalem Umfeld
- Langfristige Entwicklungswege
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Leadership-Programme
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option
- Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und diverse Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Bike Leasing)
- Gute Erreichbarkeit, Parkmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung
Gehaltsrange
Mindestgehalt
EUR 3.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.800 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
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Ansprechpartner Christian Josef Holzer
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