Obermonteur / Montageleiter Elektrotechnik für Baustellen im Anlagenbau (w/m/d) Du willst nicht nur mitanpacken, sondern auch den Takt auf der Baustelle vorgeben?
Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.
Aufgabengebiet
- Aktive Mitwirkung bei elektrotechnischen Installationen: Kabeltrassenbau, Kabelverlegung, Anschlussarbeiten an Schaltschränken und Feldgeräten
- Übernahme der Baustellenverantwortung nach Einarbeitung, inkl. Koordination und Führung eines Montageteams (ca. 10 Personen)
- Sicherstellung der fachgerechten Ausführung gemäß technischen Vorgaben, Normen und vertraglichen Anforderungen
- Qualitäts- und Terminüberwachung sowie laufende Kontrolle der Arbeitsergebnisse
- Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen wie Projektmanagement, Hardware- und Softwareentwicklung
Skill-Set
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, HTL, Werkmeister)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Industrieanlagenbau, idealerweise mit elektrotechnischem Schwerpunkt
- Praxis auf Baustellen ist Voraussetzung – du kennst die Abläufe und Herausforderungen
- Sicherer Umgang mit MS Office, Grundkenntnisse in AutoCAD von Vorteil
- Reisebereitschaft von ca. 30 % (hauptsächlich in Oberösterreich, internationale Einsätze möglich)
- Ausgeprägte Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Führungskompetenz
Worauf man sich freuen kann
- Attraktive Vergütung deutlich über dem Kollektivvertrag, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Spannende Projekte in einem international erfolgreichen Technologiekonzern
- Innovatives Arbeitsumfeld mit Fokus auf erneuerbare Energien und nachhaltige Industrieprozesse
- Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
- Langfristige Sicherheit durch einen stabilen Arbeitsplatz in Österreich
Gehaltsrange
Mindestgehalt
EUR 3.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
KLINGT INTERESSANT?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Ansprechpartnerin Christine Jungreithmeir-Nothhaft
| T | +43 1 3434123-470 |
|---|---|
| M | +43 664 88293790 |
| E | c.jungreithmeir@kern-partner.at |