
Lead Engineer / Experte Hydraulik (w/m/d) Technische Führung übernehmen & Innovation im Bereich Hydro mitgestalten
Sie sind Techniker aus Überzeugung und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick?
Für einen international erfolgreichen Industriekonzern suchen wir eine Lead Persönlichkeit, die den Aufbau einer neuen Produktsparte im Bereich Hydro aktiv mitgestalten möchte. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Führung eines kleinen Konstruktionsteams und bringen Ihre Hydraulik-Erfahrung gezielt in die Entwicklung technisch anspruchsvoller Sonderlösungen ein.
Aufgabengebiet
Gemeinsam Großes leisten
Verantwortung für die fachliche Führung eines 3–4-köpfigen Konstruktionsteams im Projektumfeld
Konstruktion und Entwicklung von hydraulischen Komponenten und Baugruppen – vom Entwurf bis zur fertigungsgerechten Umsetzung
Erstellung von 3D-Modellen, Zeichnungen sowie technischen Dokumentationen inkl. CE-relevanter Unterlagen
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten zur technischen Klärung
Aktive Mitgestaltung einer neuen Produktsparte im Bereich Hydro innerhalb eines wachsenden Technologieunternehmens
Skill-Set
Erfahrung trifft Innovationsgeist
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Maschinenbau oder in verwandten Bereichen
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Hydraulik-Konstruktion, idealerweise im Sondermaschinenbau
Sehr gute Kenntnisse in der 3D-Konstruktion (idealerweise SolidWorks) und in der Erstellung von CE-Dokumentationen
Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung technischer Lösungen
Worauf man sich freuen kann
Ihre Vorteile auf einen Blick
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
Modernes Arbeitsumfeld und hochwertige technische Ausstattung
Attraktives Gesamtpaket an Benefits (Essenszulage, Mobiltelefon, Mitarbeiterrabatte u. v. m.)
Individuelle Weiterentwicklung & Gestaltungsspielraum in einem innovativen Projektumfeld
Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem international tätigen Technologiekonzern
Benefits
Gehaltsrange
Mindestgehalt
EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4.500 und EUR 5.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
KLINGT INTERESSANT?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner s.aigner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Ansprechpartner Sebastian Aigner
T | +43 732 944310-680 |
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M | +43 664 78000380 |
E | s.aigner@kern-partner.at |