Elektriker / Elektrotechniker (m/w/d) Für elektrische Systeme wie Wechselrichter, Motoren und Verteilungssysteme
26 / 11 / 2025
Job-Nr.: 215768
Im Zuge eines zukunftsweisenden Großprojekts unterstützen wir unseren international renommierten Kunden beim Aufbau eines hochmodernen Rechenzentrums in Oberösterreich.
Steyr
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
- Mitwirkung bei Inbetriebnahme, Systemintegration und Funktionsprüfung neu installierter elektrotechnischer Anlagen
- Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Störungsbehebungen an elektrotechnischen und mechanischen Systemen
- Unterstützung beim Lesen von Schaltplänen, technischen Zeichnungen sowie bei Systembegehungen und Zustandsbewertungen
- Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der gesamten Infrastruktur
- Wartung und Behebung von Abweichungen in Stromversorgung und Energieverteilungssystemen (inkl. MSR- und BMS-Systeme)
- Enge Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus Facility Managern und Technikern
Skill-Set
- Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar (FH, HTL oder Lehre)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Wartung elektrischer Verteilungssysteme oder im technischen Umfeld/Bauwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Durchführung aktiver Wartungsarbeiten bei Störungen
- Kenntnisse messtechnischer Verfahren, Messgeräte, Sensoren und Fehlerbehebung bei Kalibrierungen (USV-Schaltung, Niederspannung > Hochspannung)
- Kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten gegenüber Vertragspartnern und Lieferanten
- Gute Englischkenntnisse für den Alltag; Deutschkenntnisse von Vorteil
Worauf man sich freuen kann
- Global: Arbeite für einen wirtschaftlich sichere und bekanntes Unternehmen
- Technik: Hier arbeitest du für hoch anspruchsvolle Elektro- und HLK-Systeme
- Chance: Ein sicherer Arbeitsplatz mit der Chance, aktiv zum Erfolg eines großen Ganzen beizutragen
- Weiterentwicklung: Vielfältige persönlichen und fachlichen Weiterbildungsangebote
- International: Technisches Know-How, das weltweit spürbar ist
- Wachstum: Du spielst eine sehr wichtige Rolle und du wirst als Person gesehen - nicht das große Ganze zählt
- Miteinander: Driven Mentalität mit dem Ziel in eine gemeinsame Richtung zu denken
- Vergütung: Setzt sich zusammen aus Fixum, Team - Zuschläge und Boni - wird individuell während des Prozesses besprochen
Benefits
Gehaltsrange
Mindestgehalt
EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
KLINGT INTERESSANT?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Ansprechpartnerin Linda Fehrmann
| T | +43 732 944310-593 |
|---|---|
| M | +43 664 78685945 |
| E | l.fehrmann@kern-partner.at |