(Junior) Projektmanager mit langfristiger Entwicklungsperspektive (w/m/d) Bringe dein Potential in Wirkung!
Du suchst eine herausfordernde Rolle im Projektmanagement, bei der Du von Anfang an Verantwortung übernehmen und dich langfristig weiterentwickeln kannst? Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen im Bereich Anlagenbau und Technologie und bietet Dir eine großartige Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzusetzen und Dich langfristig persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
Aufgabengebiet
- Als Projektmanager im Bereich des Anlagenbaus verantwortest Du die Koordination und Abwicklung von internationalen Großprojekten, angefangen von der Auftragserteilung bis hin zur Abnahme und Inbetriebnahme beim Kunden
- In Deiner Position als Projektmanager nimmst Du eine wichtige Schnittstellenfunktion zu Kunden, internen Partnern wie auch Lieferanten ein
- Du koordinierst Konstruktionsteams, definierst Projektphasen sowie Arbeitspakete und behältest in allen Projektphasen den Überblick fürs große Ganze
- Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften basierend auf den vertraglich festgelegten Kundenvorgaben
- Laufendes Monitoring von terminlichen, budgetären und qualitativen Projektzielen sowie Reporting
- Vorausschauendes Risiko- und Changemanagement im Rahmen Ihrer Projekte
Skill-Set
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Anlagenbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.
- Erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der Konstruktion vorzugsweise im Bereich Anlagenbau wünschenswert
- Hohe Reisebereitschaft (30%) und Flexibilität für internationale Einsätze
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Problem-Lösungs-Kompetenz
- Selbstständige, flexible, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation
Worauf man sich freuen kann
- Ein spannendes, verantwortungsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet
- Möglichkeit, aktiv an der Erfolgsgeschichte eines Technologieführers mitzuwirken
- Stabile und zukunftsorientierte Branche sowie die Sicherheit eines weltweit agierenden Konzerns
- Wertschätzende Zusammenarbeit und ein unterstützendes Teamumfeld
- Individuelle Angebote zur langfristigen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Gehaltsrange
Mindestgehalt
EUR 3.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.800 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
KLINGT INTERESSANT?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr ĂŒber die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Julia Prieschl j.prieschl@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Ansprechpartnerin Julia Prieschl
| T | +43 732 944310 |
|---|---|
| M | +43 664 88527877 |
| E | j.prieschl@kern-partner.at |