Lead Engineer Anlagen- und Rohrleitungstechnik (w/m/d) Technische Exzellenz trifft auf interdisziplinäre Projektverantwortung

26 / 05 / 2025 Job-Nr.: 215615

Unser Kunde ist seit mehr als 50 Jahren führender Anbieter für engineer services im Bereich Industrieanlagen. Als Spezialist für Prozessanlagen zählt das Unternehmen mit Hauptsitz in Wien in seinem Segment zu den big playern Mitteleuropas. Basierend auf dem Wissen in der Verfahrenstechnik werden mit Innovationsgeist und Zukunftstechnologien nachhaltige Komplettlösungen für diverse Industrien umgesetzt und so ein wesentlicher Beitrag zur Green Tech geleistet.

Wien

Anlagenbau / Maschinenbau

Aufgabengebiet

Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung anspruchsvoller Rohrleitungsprojekte im industriellen Umfeld
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie EMSR, Verfahrenstechnik und Bautechnik
Fachliche Führung von Projektteams inkl. Arbeitspaketdefinition, Ressourcenplanung und Fortschrittskontrolle
Erstellung technischer und kommerzieller Angebote sowie interner Aufwands- und Kostenschätzungen
Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Erstellung von Vergabeempfehlungen
Erstellung und Prüfung technischer Unterlagen: 3D-Rohrleitungsplanung (z. B. mit S3D), Bearbeitung von R&I-Schemata, Isometrien und Stahlbauplänen, Durchführung von 3D-Design-Reviews inkl. Protokollierung, Qualitätssicherung bei Lieferanten sowie Fachbauaufsicht bei Inbetriebnahmen und Abnahmen (z. B. TÜV, FAT)

Skill-Set

Technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Anlagenbau oder vergleichbarer Fachrichtung
Mehrjährige Praxis in der Planung und Umsetzung industrieller Anlagenprojekte, idealerweise im Raffinerie- oder Prozessumfeld
Sicherer Umgang mit 3D-Engineering-Software (z. B. Smart 3D, Hexagon), ergänzt durch Kenntnisse in AutoCAD und SmartPlant P&ID
Analytische Denkweise, strukturierte Herangehensweise und hohe Eigeninitiative
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und interdisziplinäres Verständnis
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil
Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Worauf man sich freuen kann

Flexible Arbeitszeiten dank moderner Gleitzeitregelung und hybrider Arbeitsmodelle
Fairness statt Überstundenpauschale – transparente Vergütung ohne All-in-Verträge
Teamkultur auf Augenhöhe – flache Hierarchien, offene Kommunikation und wertschätzendes Miteinander
Innovative Projekte in einem technologiegetriebenen, zukunftsorientierten Umfeld
Individuelle Entwicklung – Weiterbildung, Zertifizierungen und Karrierepfade nach Maß
Attraktive Extras wie Jobticket, Essenszuschuss, Betriebsarzt, Firmenevents und vieles mehr

Mindestgehalt

EUR 4.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4.200 und EUR 5.400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

KLINGT INTERESSANT?

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Ansprechpartnerin Christine Jungreithmeir-Nothhaft

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Ja, ich will. mich verwirklichen.