Temperiertechnologe (w/m/d) Kühler Kopf bei der Entwicklung von Temperiersystemen – cool in jeder Hinsicht!
Suchen Sie eine neue berufliche Heimat mit Tradition und Expertise? Ein angesehenes Familienunternehmen, das auf jahrelange Erfahrung im Maschinen-und Anlagenbau zurückblickt, könnte Sie schon bald willkommen heißen. Wenn Sie über umfangreiche Berufserfahrung in der Klimatisierungs- oder Heiztechnik verfügen und Freude daran haben, bewährte Technologien zu optimieren und mit Kunden weiterzuentwickeln, dann ist dies Ihre Chance!
Aufgabengebiet
- Entwickeln Sie maßgeschneiderte Temperiersysteme, die den individuellen Bedürfnissen der Kunden gerecht werden, indem Sie kompetent beraten und innovative Ansätze entwickeln
- Begleiten Sie Praxistests und stellen Sie Ihre Expertise direkt bei den Kunden vor Ort, in deren Produktionsumgebung, unter Beweis
- Gestalten Sie mit Ihrer Erfahrung das zukünftige Produktportfolio und präsentieren Sie Innovationen auf Veranstaltungen und Messen
- Seien Sie die verlässliche Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen und technologischem Fortschritt und werden Sie zur wertvollen Unterstützung für Key Accounts
Skill-Set
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kunststofftechnik, Maschinenbau oder Mechatronik (FH/Uni) oder Abgeschlossene Lehre im Bereich Werkzeugbau
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Temperiertechnik sowie Heizungs-, Kälte-, oder Klimatechnik sind Voraussetzung
- Kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist und hoher Einsatzbereitschaft und natürlicher Fähigkeit zur Projektkoordination
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für gelegentliche Reisen
Worauf man sich freuen kann
- Patenprogramm: Egal, ob Sie schon Erfahrung mitbringen oder frisch ins Berufsleben starten – jeder bekommt einen Kollegen für alle Fragen zur Seite
- Home Office und flexible Arbeitszeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Spannende Projekte: Sie arbeiten an zukunftsweisenden Technologien und haben die Möglichkeit, kreativ mitzuwirken und eigene Ideen zu verwirklichen
- Kontinuierliche Weiterbildung: Schulungen und die Teilnahme an Konferenzen werden gefördert, um zu lernen und zu wachsen
- Attraktive Benefits: Profitieren Sie von einer sehr guten, kostengünstigen Kantine, Kinderbetreuung und weiteren Vorteilen wie flexiblen Fenstertagen
Gehaltsrange
Mindestgehalt
EUR 3.390 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.390 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
KLINGT INTERESSANT?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anna Atzelstorfer a.atzelstorfer@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Ansprechpartnerin Anna Atzelstorfer
| T | +43 732 944310-790 |
|---|---|
| M | +43 664 88293789 |
| E | a.atzelstorfer@kern-partner.at |