HR Service Specialist für überlassenes Personal (w/m/d) Ihre Erfahrung zählt – bringen Sie sich dort ein, wo Verlässlichkeit auf Entwicklung trifft
Sie suchen keinen 08/15-Job, sondern eine Aufgabe mit Verantwortung, Struktur und Weitblick?
Sie möchten Ihre Erfahrung in der Personalabwicklung gezielt einsetzen – und das in einem stabilen Unternehmen mit klaren Werten, Handschlagqualität und Raum für Weiterentwicklung? Dann sind Sie hier genau richtig!
Aufgabengebiet
- Organisation von Personaleinsätzen im In- und Ausland – von der Einsatzplanung bis zur Abstimmung mit langjährigen Partnerfirmen übernehmen Sie die gesamte Koordination
Verwaltung und Weiterentwicklung von Kooperationsverträgen – Sie pflegen bestehende Vereinbarungen und gestalten neue Partnerschaften im Sinne nachhaltiger Zusammenarbeit
Systemgestützte Auftragsabwicklung im Personalbereich – Freigabeprozesse, Kostenkontrolle und laufende Betreuung im SAP-System
Strukturierte Pflege aller Personalunterlagen – Sie sorgen für transparente Listenführung, nachvollziehbare Abläufe und termingerechtes Reporting
Verlässliche Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner – Sie stehen als zentrale Kontaktperson zur Verfügung und bringen sich aktiv in laufende HR-Projekte ein
Skill-Set
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA o.Ä.)
Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration oder Arbeitskräfteüberlassung
Grundkenntnisse in der Personalverrechnung von Vorteil
Erfahrung mit SAP (idealerweise im HR-Umfeld) wünschenswert
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher organisatorischer Kompetenz
Durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die klar kommuniziert und sicher im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern auftritt
Worauf man sich freuen kann
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit nach fundierter Einschulung
Betriebskantine mit gesunder & preiswerter Verpflegung
Starke kollektivvertragliche Rahmenbedingungen – keine All-In-Verträge
Gezielte Weiterentwicklung durch individuelle Kurse, Seminare und fachspezifische Ausbildungen
Gehaltsrange
Mindestgehalt
EUR 3.300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.300 und EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
KLINGT INTERESSANT?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner s.aigner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Ansprechpartner Sebastian Aigner
| T | +43 732 944310-680 |
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| M | +43 664 78000380 |
| E | s.aigner@kern-partner.at |