Lead Test Engineer (m/w/d) Führe, entwickle, automatisiere – dein nächster Karriereschritt!
Warum DU?
-> Weil DU Lust hast, dich in eine Führungsrolle hineinzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
-> Weil DU nicht nur testen, sondern das Testing revolutionieren willst.
-> Weil DU in einem Umfeld arbeiten möchtest, das Innovation, Teamgeist und Eigenverantwortung fördert.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt - ich freue mich darauf, dich kennenzulernen!
Aufgabengebiet
- Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team von drei Personen und motivierst sie zu Höchstleistungen
- Entwicklung und Implementierung von innovativen und automatisierten Testsystemen gehören zu deinen Kernaufgaben, um den Qualitätsanspruch sicherzustellen
- Dein technisches Know-how nutzt du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Testautomatisierungsarchitektur
- Zusammen mit deinem Team optimierst du die Testsystem-Infrastruktur
- Du übernimmst die Ressourcenplanung und -steuerung, um einen reibungslosen und effizienten Teamablauf zu gewährleisten
Skill-Set
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (HTL, FH oder Studium)
- Du verfügst über gute Kenntnisse in C/C++ und Java sowie einen sicheren Umgang mit Git
- Verständnis im Umgang mit Softwarearchitekturen und Netzwerkprotokollen
- Idealerweise bringst du erste Berührungspunkte mit Testautomatisierungs-Frameworks mit
- Du hast eine natürliche Begeisterung für Leadership – egal ob du schon Erfahrung hast oder den nächsten Schritt in Richtung Teamführung machen willst
Worauf man sich freuen kann
- Du bringst einschlägige Erfahrung mit und hast Lust den nächsten Schritt in Richtung Teamleitung - hier hast du die Möglichkeit
- Entwickle dich weiter in einem Unternehmen, das nachhaltig wächst und dir Perspektiven bietet
- Dein Arbeitsplatz ist nicht nur krisensicher, sondern auch Teil einer Branche, die morgen noch relevanter sein wird
- Dank strukturierter Einarbeitung, direkter Kommunikation und offener Türen bist du sofort mittendrin
- Mehr als nur ein Job - Profitiere von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Erfolgsbeteiligungen, Weiterbildungsmöglichkeiten
- Für die perfekte Work-Life Balance: Fahrtkostenzuschuss (ab 20 km) und einer firmeneigenen Kantine
Gehaltsrange
Mindestgehalt
EUR 3.700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.700 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
KLINGT INTERESSANT?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Leichtenmüller v.leichtenmueller@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Ansprechpartnerin Verena Leichtenmüller
| T | +43 732 944310-270 |
|---|---|
| M | +43 664.88527866 |
| E | v.leichtenmueller@kern-partner.at |