Senior Projekttechniker / Projektleiter Elektrotechnik & Automatisierung (w/m/x) Elektrotechnik neu gedacht: Leiten oder verwalten Sie visionĂ€re Projekte und setzen Sie MaĂstĂ€be in der Industrie!
23 / 06 / 2025
Job-Nr.: 215222
Unser Auftraggeber ist Anbieter von Schaltanlagen und Automatisierungslösungen für Energie-, Industrie- sowie Infrastrukturprozesse. Das Unternehmen zeichnet sich durch jahrzehntelange Erfahrung und ausgezeichnetem Prozess-Know-how aus. Er ist ein innovativer und verlässlicher Partner im Bereich Elektrotechnik und High-Tech Elektronik.
Linz
Elektrotechnik / Elektronik
Aufgabengebiet
- Eigenständige Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Niederspannungstechnik und industrieller Elektroinstallation
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektplanung, Engineering und Montageleitung, um eine nahtlose Projektabwicklung zu gewährleisten
- Überwachung der Projektfortschritte inklusive Termin- und Qualitätskontrolle sowie Berichterstattung
- Koordination der Baustellenprozesse, einschließlich der Planung von Personal und Material sowie Abstimmung mit Kunden und anderen beteiligten Gewerken
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Durchführung der Projektkalkulation
Skill-Set
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, HTL, Meister, FH, Uni)
- Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement und in der Niederspannungstechnik ist von Vorteil
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie eine hohe Belastbarkeit und Kostenbewusstsein
- Strukturiertes, kommunikatives und konsequentes Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein der Klasse B
Worauf man sich freuen kann
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Zusammenarbeit in einem motivierten und eingespielten Team, das an innovativen Lösungen arbeitet und aktiv zur Energiewende beiträgt
- Herausfordernde Projekte im Bereich Niederspannungstechnik
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltig wachsenden Industrieunternehmen
- Perspektive zur Entwicklung als Führungskraft
Gehaltsrange
Mindestgehalt
EUR 3.600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.600 und EUR 4.700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
KLINGT INTERESSANT?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr ĂŒber die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Ansprechpartnerin Linda Fehrmann
| T | +43 732 944310-593 |
|---|---|
| M | +43 664 78685945 |
| E | l.fehrmann@kern-partner.at |