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Ja, ich will. erfolgreich sein.

Senior Automatisierungstechniker / SPS-Programmierung (w/m/d) Deine Karriere in der Automatisierung beginnt hier!

21 / 05 / 2025   Job-Nr.: 215165
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Unser Auftraggeber ist Anbieter von Automatisierungslösungen für eine Vielzahl an Industrien.

Das Unternehmen zeichnet sich durch jahrzehntelange Erfahrung und ausgezeichnetem Prozess-Know-how aus. Er ist ein innovativer und verlässlicher Partner im Bereich Elektrotechnik und High-Tech Elektronik.


Linz
Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

  • Automatisierungslösungen entwickeln: Setze Standard-SPS-Systeme wie Siemens S7, TIA Portal, B&R oder Rockwell ein und kreiere maßgeschneiderte Lösungen für (inter-)nationale Kunden
  • Bedien- und Beobachtungslösungen gestalten: Arbeite mit Tools wie WinCC, Factory Talk oder um intuitive Schnittstellen zu schaffen
  • Inbetriebnahme vor Ort: Sei der Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung – von der Anlagenoptimierung bis zum After-Sales-Support
  • Teamwork groß schreiben: Koordiniere dich mit Fachabteilungen wie Elektrokonstruktion, Service und Projektleitung
  • Innovativ bleiben: Analysiere bestehende Systeme und bringe Verbesserungen auf den Weg

Skill-Set

  • Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik o. Ä.  (HTL, FH, Uni) und erste Erfahrungen in der SPS-Programmierung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserrfahrung mit WinCC und Tia Portal Siemens
  • Begeisterung für Automatisierungsprojekte und technisches Tüfteln
  • Reisebereitschaft (ca. 35 %, Schwerpunkt DACH-Raum) und Führerschein B
  • Kommunikationsstärke in Deutsch (C1) und Englisch (B1)

Worauf man sich freuen kann

  • Abwechslung: Spannende Projekte mit Raum für Eigenverantwortung und Innovation.
  • Flexibilität: Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Optionen für deine Work-Life-Balance.
  • Entwicklung: Individuelle Fortbildungen, Workshops und Karrierechancen.
  • Starkes Miteinander: Teamevents, Sommerfeste und regelmäßige Aktivitäten stärken den Zusammenhalt.
  • Attraktive Extras: Essenszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligungen und Fahrtkostenzuschüsse
  • Ideale Arbeitsbedingungen: Moderne Büros, gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkplätze.

Benefits


Gehaltsrange

EUR 3.200 EUR 4.400

Mindestgehalt

EUR 3.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3.200 und EUR 4.400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


KLINGT INTERESSANT?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.


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Linda Fehrmann

Ansprechpartnerin Linda Fehrmann

T +43 732 944310-593
M +43 664 78685945
E l.fehrmann@kern-partner.at
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