Wer ich bin

Bereits in meinem BWL-Studium hat mich das Thema Human Resources mit all seinen Facetten und Herausforderungen begeistert. Während ich zu Beginn meiner beruflichen Laufbahn im Headhunting vom CEO bis zum Technik-Experten nach den Besten der Besten gesucht habe, durfte ich zuletzt in einem internationalen Konzern die Themen Recruiting & Employer Branding entwickeln und aufbauen.

Ein wesentlicher Baustein des Glücks ist für mich, die richtige Aufgabe im richtigen Unternehmen zu erfüllen. Bei KERN unterstütze ich Talente und Persönlichkeiten dabei, genau diesen „einen Job“ zu finden und zukünftig mit Freude auszuüben. Damit das gelingt, arbeite ich mich einerseits in komplexe Themen und Technologien im Fachbereich IT ein und versuche andererseits, die „Blackbox Mensch“ zu entschlüsseln und herauszufinden, in welcher Rolle sich KandidatInnen optimal entfalten können.

Wenn ich nicht gerade Arbeite

• erweitere ich gerne meinen Horizont
• durchkämme ich Wald und Wiesen mit meiner Hündin
• bin ich bekennender Serien-Nerd
• experimentiere ich in der Küche
• verbringe ich Zeit mit Familie und Freunden

Werte, die mich charakterisieren

• loyal
• humorvoll
• lernbegeistert
• ehrgeizig

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