Wer ich bin

Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass die persönliche und berufliche Entwicklung in den meisten Fällen keine gerade Linie ist. Zumindest meine eigene Entwicklung war es nicht. Nach HTL und Studium war ich mehr als 10 Jahre als Softwareentwickler und IT -Projektmanager tätig, bevor ich durch die postgraduale Ausbildung "Handlungsorientierte Personal- und Organisationsentwicklung nach IOA" an der Uni Wien mit dem Thema Personal in Berührung kam. Es folgten ein berufsbegleitendes Wirtschaftspsychologoiestudium, Psychotherapieausausbildung und die Arbeit als HR Manager in oberösterreichischen Industriebetrieben.

Bei KERN arbeite ich mit Menschen und an Menschen. Es ist mir ein Anliegen, Persönlichkeiten zu fordern und zu fördern. Dabei versuche ich, durch zweck- und ergebnisorientiertes Personalmanagement Lernen in all seinen Facetten zu ermöglichen. Besondere Freude an der Arbeit empfinde ich dann, wenn ich miterleben darf, wie sich junge Menschen zu gestandenen Persönlichkeiten entwickeln und die eigenen Fähigkeiten zur Entfaltung bringen.

Wenn ich nicht gerade Arbeite

• bin ich gerne draußen in der Natur, in Österreich oder anderswo auf der Welt
• interessiere ich mich für Psychologie, Wirtschaft und Technik
• setze ich kleine und große Projekte in meiner Werkstatt um
• lerne ich gerne was Neues

Werte, die mich charakterisieren

• direkt
• offen
• fordernd

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