Senior IT Recruiter (w/m/d) Finde deinen Platz bei uns... und dann viele Plätze für Kandidat:innen!

13 / 11 / 2023 Job-Nr.: 213646

Fachkräfte aus der IT und der Technik finden wir - das können wir (richtig gut)!

Was wir noch besser können? Diese Menge an Talenten an den richtigen Platz zu bringen um ihre Skills ideal einzusetzen.
Jede:r hat eine eigene #persönlichkeit und für diese gibt es einen Platz - für manche:n im Software Start-Up für manche:n im Industriekonzern.

Hast du Lust uns bei dieser Tätigkeit zu unterstützen?

Wien

Human Resources

Ihr Aufgabengebiet

Du leitest Recruiting-Mandate - vom Auftragsbriefing, Active Sourcing, Interviewführung, Kundenmanagement bis zur Vermittlung.
Dein Kunde sieht den Fit nicht auf den ersten Blick? Halb so wild, denn du stehst mit Überzeugung hinter deinen Profilen, weshalb du deine Ansprechpartner mit Leichtigkeit für dich gewinnen kannst.
Wir versorgen dich mit ausreichend besetzbaren Jobs und Kunden, für den Vertrieb gibt es eigene Expert:innen (PS: wenn dir Sales Spaß macht, stehen wir dir nicht im Weg).
Direktvermittlung, Arbeitskräfteüberlassung (100% Angestellte), Freelancing -> bei uns lernst du alle Bereiche kennen, denn viele Kunden bevorzugen unterschiedliche Einstellungsarten,
Du hast die Möglichkeit Recruiting Prozesse mitzugestalten, wenn du neue Ideen hast - gerne auch etwas um die Ecke gedacht - dann lass uns Teil haben!

Unsere Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung (HAK, HTL, FH, Uni) im Schwerpunkt Wirtschaft, Marketing, Psychologie, Human Resources, IT o.ä.
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung: Idealerweise im Headhunting bzw. Recruiting, gerne auch in der HR, Sales, Sourcing, Organisationsberatung o.ä.
Dein Skill-Set: Gesprächsführung, Active Sourcing, Inserategestaltung & Co.
Du bist gleichermaßen üerzeugend, hartnäckig und diplomatisch? Dann wird dich dein Engagement auch zum Erfolg führen.

Was wir bieten

Sei DU - mit UNS! Bring deine Persönlichkeit und deine Art ein und arbeite mit uns an einem gemeinsamen Ziel!
Dich erwartet ein Team, dass dich integriert, mit dir lacht, auch wenn ein Kandidat absagt und mit dir feiert, wenn du erfolgreich bist.
Du kannst bei uns deinen Innovationsgeist ausleben! Du hast einen Zugang zu Kandidat:innen den wir noch nicht kennen? Lass uns teilhaben!
Essensboni, Büro in Innenstadtlage, wahlweise mit Parkplatz oder Öffi-Ticket
Home Office, Workation, flexible Arbeitszeiten, Handy, Laptop, Pool-Fahrzeuge & Co.
Du-Kultur, attraktives Gehaltsmodell, Kaffee und Wuzeltisch setzt du voraus? Toll -> wir auch.

Mindestgehalt

EUR 3.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Ihr mögliches Gehalt

Sie erhalten zwischen EUR 3.500 und EUR 5.000 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.

Jetzt Bewerben

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner, Georg Tober, g.tober@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Ihr Ansprechpartner Georg Tober

T	+43 732 944310-580
M	+43 664 88527864
E	g.tober@kern-partner.at

Ja, ich will. Karriere bauen.