Technik Recruiter / talent acquisition specialist (w/m/d) Brauchst Du einen Karriere Supercharger🔋zum Durchstarten? 🚀

10 / 05 / 2023 Job-Nr.: 209940

Es fliegt nicht ohne dich!
Herausragendes lässt sich nur im Team entwickeln. Komm mit auf unsere Mission und finde die Technikhelden der Zukunft!

Uns sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und Stärken.
Wer auch immer Du bist – Sterndeuter, Bergsteiger, Schachmeister oder Netflix-Binger – wenn Recruiting, Talent Acquisition, Active Sourcing oder HR Dich begeistern und Du ein Faible für Technik und die neuesten Technologie Trends hast, dann wirst Du in Deiner neuen Rolle bei uns großartig sein! Wir suchen einen kreativen Kopf mit jeder Menge Drive, Interesse für Menschen sowie Industrie 4.0 Technologien um mit uns abzuheben!
Wir freuen uns auf Deinen Raketenstart bei uns im KERNTeam.... Get ready to take off!

Wien

Human Resources

Ihr Aufgabengebiet

Du agierst als Full-Cycle-Recruiter, was bedeutet, dass du jede Phase des Rekrutierungsprozesses abwickelst, von der Suche nach technischen Talenten bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter.
Du erstellst Stellenbeschreibungen, verfasst klare und prägnante Texte, (vermeidest TL;DR), die die qualifiziertesten Fachspezialisten, Exprten und Führungskräfte anziehen und veröffentlichst sie auf verschiedene Plattformen
Du entwirfst und implementierst innovative Suchstrategien zur Identifizierung passender Kandidaten und Nischentalente durch verschiedene Sourcing-Techniken wie Social Media, Jobbörsen, Empfehlungen und internes Recruiting
Du führst strukturierte Interviews, wo du die Fragen, die du stellen willst oder das, was du herausfinden willst, über die richtigen Fragen auch herausfinden kannst
Du analysierst die Fähigkeiten (skills) und Bedürfnisse (needs) der Bewerber und dokumentierst diese im System
Du koordinierst und planst Kandidatengespräche und unterstützt die Kunden bei Vorstellungsgesprächen
Du entwickelst Dich im Team weiter, indem Du Deinen Wissensstand über Trends im Recruiting und in der Technik stets up to date hältst, sowie Du neue Ideen und Prozessverbesserungen einbringst

Unsere Anforderungen

Idealerweise bringst Du eine erfolgreich abgeschlossene personalwirtschaftliche oder technische Ausbildung mit
Deine Berufserfahrung hat Dir gezeigt, dass es neben Recruiting auch noch Screening und Sourcing gibt
Du hast Spaß an allen Facetten modernster Personalarbeit und der Digitalisierung von HR-Prozessen
Du bringst fachliches Wissen oder Interesse in den Bereichen Technik und Arbeitskräfteüberlassung mit
Neben deiner strukturierten Arbeitsweise überzeugst du mit deinem professionellen und kommunikativen Auftreten
Du setzt dich gerne mit den Menschen auseinander, schreibst gerne Nachrichten und hast keine Scheu mit potenziellen Kandidaten Videointerviews zu führen
Dein großes Plus: Mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit, auch in Englisch (B2-Niveau)
Du genießt es, eigenständig zu arbeiten, hast aber genauso großen Spaß daran, Dich im Team auszutauschen.
Du bist auf Social-Media-Plattformen sicher unterwegs. Schau doch am besten gleich mal auf unserem LinkedIn-Profil vorbei: https://www.linkedin.com/company/kern-engineering-careers/mycompany/

Was wir bieten

Darauf kannst Du Dich freuen

Wir können guten Gewissens behaupten, dass bei uns Teamgeist und Spaß an der Arbeit täglich gelebt werden
Du arbeitest mit den big-playern in Industrie, Technologie und im Automotive Bereich zusammen
Bei uns gibt es keine Ellbogen, sondern ein Team, das zusammen anpackt, füreinander da ist und miteinander Großes erreicht
Dein Buddy oder Mentor lässt Dich nicht allein und so kannst Du step by step mit den Projekten wachsen
Gemeinsam sitzen wir dann in unserem fancy Eck-Büro im Icon Tower mit modernen Arbeitsplätzen und Coworking-Spaces
Dich erwarten viele Benefits wie Job-Ticket, Essenszuschuss und Kaffee für entspannte und stressfreie Pausen
Flexible und faire Homeoffice- und Zwickeltagsregelung, welche dir die Freiheit gibt, die du zur Erreichung deiner Ziele brauchst
Sportmöglichkeiten & regelmäßige Teamevents gibt es außerdem. (Ja, auch den obligatorischen Kicker ... ;-)
Da Eigenlob ja bekanntlich ... nicht so gut ist ... schau doch mal, was dein künftiges Team so zu berichten hat, z.B. auf kununu

Mindestgehalt

EUR 2.700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Christine Jungreithmeir-Nothhaft, c.jungreithmeir@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Ihre Ansprechpartnerin Christine Jungreithmeir-Nothhaft

T	+43 1 3434123-470
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Ja, ich will. mich verwirklichen.