Leitung Forschung & Entwicklung (w/m/d) Sortieren geht ĂŒber Probieren!
Unser Kunde ist ein weltweit agierendes mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von sensorgestützten Sortierlösungen im Lebensmittelbereich spezialisiert hat. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein familiäres Arbeitsklima, hohe Kundenorientierung und technologische Expertise aus. Höchste Qualität und Lösungsorientierung für individuelle Kundenbedürfnisse sind wichtiger Bestandteil der Unternehmens-DNA und werden von den Mitarbeitern täglich gelebt.
Sie punkten mit Erfahrung in der Entwicklung oder Forschung und möchten nun einen nächsten Karriereschritt wagen? Sie möchten Verantwortung übernehmen und mit ihrer Expertise die Abteilung R&D auf das nächste Level heben? Führung von MitarbeiterInnen ist genau Ihr Ding? Perfekt - denn wir suchen SIE!
Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortung für die fachliche und disziplinäre Führung von drei Teams in den Bereichen Softwareentwicklung, Forschung & Entwicklung und Automatisierung
- Planung, Steuerung und Monitoring der Forschungstätigkeiten
- Evaluierung neuer Technologien sowie aktive Mitarbeit bei spannenden Entwicklungsprojekten
- Schnittstellenfunktion zu externen Lieferanten und Partnerunternehmen
- Durchführung von Patentanmeldungen sowie Abwicklung von Förderanträgen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Software, Elektronik/Elektrotechnik, Telematik o. Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung (C#), Elektrotechnik (Sensoren) oder Forschung
- Know-how in der Führung von MitarbeiterInnen wünschenswert
- Fließendes Deutsch und Englisch
- Kundenorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Führungsqualitäten und Innovationsgeist
Was wir bieten
- International erfolgreiches Unternehmen, in dem Pioniergeist GROSS geschrieben und gelebt wird
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
- Spannende Projekte und cutting-edge Technologien - Accept the Challenge!
- E-Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervorsorge und weitere attraktive Benefits
Ihr Gehalt
Mindestgehalt
EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Ihr mögliches Gehalt
Sie erhalten zwischen EUR 4.500 und EUR 6.000 brutto / Monat - abhĂ€ngig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Ăberbezahlung.
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Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zustÀndige Ansprechpartnerin, Nina Jud, n.jud@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Ihre Ansprechpartnerin Nina Jud
| T | +43 316 264640-340 |
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| M | +43 664 88527865 |
| E | n.jud@kern-partner.at |